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Com as confraternizações típicas do ultimate de ano, os bufês também contrataram temporários para atender a demanda.

Parágrafo 2º - As eventuais diferenças, não sendo pagas em forma de abono conforme parágrafo anterior, os encargos de natureza previdenciária, tributária e trabalhista delas decorrentes, serão deduzidos e recolhidos juntamente com aqueles relativos ao mês em que forem pagas as mesmas.

A Fecomerciários abriu inscrições para o VII Congresso de Advogados, que terá como tema “Dinamismo jurídico e o sindicalismo no setor comerciário”.

Parágrafo 3° - As eventuais diferenças, não sendo pagas em forma de abono conforme parágrafo anterior, os encargos de natureza previdenciária, tributária e trabalhista delas decorrentes, serão deduzidos e recolhidos juntamente com aqueles relativos ao mês em que forem pagas as mesmas.

ü As empresas que não possuírem ou que requereram e ainda não retiraram a CERTIDÃO DE AUTORIZAÇÃO PARA TRABALHO EM DATAS ESPECIAIS OU FERIADOS assinada pelos dois Sindicatos, não poderão utilizar-se do trabalho de seus empregados nestes dias, sob pena de multa prevista no parágrafo 4.3 desta cláusula e denúncia ao setor de fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego.

Parágrafo Único - Os encargos de natureza previdenciária e tributária serão recolhidos na mesma época do pagamento das diferenças salariais acima referidas, respeitando-se os prazos previstos em lei.

03 - A concessãodo DSR, não desobriga a empresa do pagamento das horas efetivamente trabalhada sem dobro, não podendo o DSR ser computado para a dobra aqui prevista;

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- As empresas deverão obrigatoriamente afixar a Certidão de autorização para o trabalho em feriados em area visível, que propicie conhecimento aos empregados e à fiscalização em geral.

De igual forma, serão reconhecidas as declarações de comparecimento do comerciário a consultas médicas ou odontológicas firmadas por profissionais habilitados, conforme acima descrito, limitando-se a quatro por ano, sendo duas por semestre, sendo vedado o desconto nos salários das horas de ausência trabalho pelo comerciário, com vistas a essa finalidade.

thirteen- Independente da carga horária trabalhada pelos empregados nos feriados, a folga compensatória deverá corresponder a um dia com jornada regular de trabalho, além de todas as vantagens e/ou benefícios convencionados neste instrumento;

11h - Palestra - O sindicalismo comerciário hoje: repensando caminhos efetivos de participação nas políticas públicas sociais

- A licença municipal para a empresa funcionar em feriados não afasta a obrigatoriedade do cumprimento da integralidade do check here presente instrumento coletivo em vigor.

ter se efetivado posteriormente a data-foundation, poderão ser complementadas em forma de abono em até duas vezes, podendo ser pagas até o pagamento dos salários de competência dos meses de fevereiro e março de 2022.

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